机制活，才能事业兴。

很多工作中的问题难以解决，困境难以突破，根源来自没有健全的机制。

围绕跨越发展，要进一步锤炼作风、完善机制。

县委工作务虚会议提出，重点建立健全组织领导机制。要建立党政联席会议制度，建立专班推进制度。重点建立健全科学决策机制。要建立常态长效学习制度，建立项目充分论证制度。重点建立健全服务协调机制。涉及企业家接待日、企业诉求直通快办、政银企交流合作、部门沟通协作、青年监督员“直通车”。这为未来工作推进，筑牢了制度堤坝。

只要我们完善制度建设，更好地完成建章立制的任务，就能下好发展的先手棋，备好解决问题的高招，提高应对各种风险挑战的预见性。

当然，制度的完善不会一蹴而就。我们不仅要固根基、扬优势、补短板、强弱项，不断健全已有制度，更要在实践中推进制度创新。只要我们牢牢牵住锤炼作风、完善机制这个“牛鼻子”，就一定能穿越激流险滩、跨越层峦叠嶂，不断打开事业发展的新天地。